Pengadilan Agama Amuntai Kelas IB
Selamat Datang Di Pengadilan Agama Amuntai   Click to listen highlighted text! Selamat Datang Di Pengadilan Agama Amuntai Powered By GSpeech
website Pengadilan Agama Amuntai memberikan kemudahan kepada masyarakat penyandang disabilitas. silahkan blok tulisan. agar kami dapat membacakannya   Click to listen highlighted text! website Pengadilan Agama Amuntai memberikan kemudahan kepada masyarakat penyandang disabilitas. silahkan blok tulisan. agar kami dapat membacakannya Powered By GSpeech
gspeech_html   Click to listen highlighted text! gspeech_html Powered By GSpeech

AREA I

PEMENUHAN
  1. MANAJEMEN PERUBAHAN
    i Penyusunan Tim Kerja
      a. Unit kerja telah membentuk tim untuk melakukan pembangunan Zona Integritas lihat
      b. Penentuan anggota Tim dipilih melalui prosedur/mekanisme yang jelas  lihat
    ii Rencana Pembangunan Zona Integritas
      a. Terdapat dokumen rencana kerja pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM  lihat
      b. Dalam dokumen pembangunan terdapat target-target prioritas yang relevan dengan tujuan pembangunan WBK/WBBM  lihat
      c. Terdapat mekanisme atau media untuk mensosialisasikan pembangunan WBK/WBBM  lihat
    iii Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan WBK/WBBM
      a. Seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai dengan rencana  lihat
      b. Terdapat monitoring dan evaluasi terhadap pembangunan Zona Integritas  lihat
      c. Hasil Monitoring dan Evaluasi telah ditindaklanjuti  lihat
    4 Perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja
      a. Pimpinan berperan sebagai role model dalam pelaksanaan Pembangunan WBK/WBBM  lihat
      b. Sudah ditetapkan agen perubahan  lihat
      c. Telah dibangun budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi  lihat
      d. Anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM  lihat
REFORM
  1 MANAJEMEN PERUBAHAN
    i. Komitmen dalam Perubahan
      a. Agen perubahan telah membuat perubahan yang konkret di Instansi (dalam 1 tahun) lihat
      b. Perubahan yang dibuat Agen Perubahan telah terintegrasi dalam sistem manajemen lihat
    ii. Komitmen Pimpinan
      a. Pimpinan memiliki komitmen terhadap pelaksanaan reformasi birokrasi, dengan adanya target capaian reformasi yang jelas di dokumen perencanaan lihat
    iii. Membangun Budaya Kerja
      a. Instansi membangun budaya kerja positif dan menerapkan nilai-nilai organisasi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari lihat

Pelayanan Prima, Putusan Berkualitas